Estilo Inhibido o Pasivo de Comunicación

El rasgo principal del emisor en este tipo de comunicación, consiste en poner los derechos y sentimientos de los demás por encima de los de uno mismo. No se atreve a trasmitir sus sentimientos u opiniones por no herir a los otros o evitar provocar un conflicto.

Se puede reconocer tanto por su conducta verbal como por la no verbal. Normalmente este tipo de personas se pueden agrupar en una serie de estereotipos. Y su actitud suele derivar en una serie de consecuencias poco deseables.

Actitud no verbal:

  • Mirada baja, ojos llorosos

  • Voz baja

  • Vacilaciones

  • Gestos desvalidos

  • Quita importancia a la situación

  • Se retuerce las manos, estas pueden estar sudorosas

  • Risitas falsas

Estereotipos o Conductas:

  • Encasillado
    • Es respetado y estimado por todos por su rectitud y orden, pero obtiene pocos logros significativos.
    • Alguna vez expresa sus deseos, pero lo hace muy débilmente.
    • Tiende a refugiarse en aquellas tareas en las que consigue algo de recompensa social y huye de todas las demás.
    • Poco a poco su entorno le deja de tener en cuenta, salvo para acciones puntuales y específicas de su área de conocimiento.
    • Es poco (o nada) resistente a los cambios.
  • Pasa inadvertido
    • Hace grandes aportes.
    • En el trabajo realiza excelentes tareas, pero nadie se da cuenta.
    • Otros se atribuyen el mérito de sus actos.
    • Es inseguro y no sabe llamar la atención de sus propios logros.
    • Es un rol que, de prolongarse, puede anular la autoestima de la persona.
    • Esta anulación puede causar desmotivación y pérdida de eficiencia.
  • Quejoso
    • Es pasivo.
    • Se queja constantemente de los actos de los otros y de lo que le pasa.
    • Rara vez la culpa de algo es suya, incluso de las cosas que le pasan a él.
    • Provoca no pocos enfrentamientos y malentendidos en su entorno, y es necesario mucho esfuerzo para controlar los rumores que suele provocar.
  • Explotado
    • Dice que sí a toda petición, aunque no quiera o pueda hacer lo que le piden.
    • Al no saber decir que no, suele generar al principio grandes expectativas, pronto frustradas.
    • Suele ser un rol poco estable, ya que acaba quemado o fallando en tareas de responsabilidad que dan al traste con el trabajo de un equipo, su carrera y su puesto de trabajo.
    • Como a menudo su debilidad radica en su voluntariedad y falta de autoconocimiento, es posible corregir la conducta y convertirlo en un recurso valioso para el equipo cuando se detecta su conducta

Consecuencias

  • Insatisfacción

  • Frustración

  • Culpabilidad

  • Falta de control

  • Baja autoestima

  • Depresión

Para ilustrar este tipo de comunicación he escogido como ejemplo un vídeo que contiene una escena de la película “Los padres de él”. Podemos apreciar la conducta inhibida de casi todos los participantes. El novio tienen los gestos típicos desvalidos y vacilantes, intentando quitar importancia a la situación. Ella, la novia, estaría dentro del papel del que pasa inadvertido, no pronuncia una palabra. También podemos comprobar como el hecho de no hablar no significa comunicar con un estilo inhibido, ejemplos claros son el niño y el padre del novio (su mirada lo dice todo). La conducta de la amiga se puede encasillar en un estilo agresivo que veremos posteriormente en más detalle.

http://www.youtube.com/watch?v=eBBMCuXTCWU&feature=related

Escena de la película “Los padres de él”

Sinopsis:

Durante una cena familiar en la que se han reunido los padres de ambos novios, aparece una amiga del novio, quien procede a presentársela a su novia. Dicha mujer se comporta de forma poco adecuada, diciendo inconveniencias, haciendo surgir incomodidad y tensión en la reunión.

Duración: 00:01:05

Esta entrada fue publicada en Uncategorized. Guarda el enlace permanente.

Responder

Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:

Logo de WordPress.com

Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. Cerrar sesión / Cambiar )

Imagen de Twitter

Estás comentando usando tu cuenta de Twitter. Cerrar sesión / Cambiar )

Foto de Facebook

Estás comentando usando tu cuenta de Facebook. Cerrar sesión / Cambiar )

Google+ photo

Estás comentando usando tu cuenta de Google+. Cerrar sesión / Cambiar )

Conectando a %s